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Amministrazione Trasparente
Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016
Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016
Ammontare complessivo dei premi
Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Cifra stanziata per la performance organizzativa par l'anno 2021: € 1.500,00 (Rif. contrattazione integrativa 2021)
Cifra stanziata ed erogata per le posizioni organizzative per l'anno 2020: € 3.636,53
Cifra stanziata ed erogata per la produttività per l'anno 2020: € 3.128
Non ci sono premi correlati alla performance individuale per l'anno 2019 (Riferimento contrattazione integrativa 2019)
Non ci sono premi correlati alla performance individuale per l'anno 2018 (Riferimento contrattazione integrativa 2018)
Non ci sono premi correlati alla performance individuale per l'anno 2017 (Riferimento contrattazione integrativa 2017)
(sezione aggiornata al mese di gennaio 2022)
