Stai navigando in : Amministrazione Trasparente -> Performance -> Dati relativi ai premi
Amministrazione Trasparente
Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016
Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016
Dati relativi ai premi
Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Non essendo stati stanziati premi correlati alla performance individuale, per l'anno 2019, non ci sono cifre distribuite (Riferimento contratto decentrato 2019)
Non essendo stati stanziati premi correlati alla performance individuale, per l'anno 2018, non ci sono cifre distribuite (Riferimento contratto decentrato 2018)
Non essendo stati stanziati premi correlati alla performance individuale, per l'anno 2017, non ci sono cifre distribuite (Riferimento contratto decentrato 2017)
(sezione aggiornata al mese di aprile 2020)
