Assunzione Dipendente profilo professionale "Istruttore tecnico - amministrativo, ex Cat. C1, a tempo pieno e determinato a partire dal 01/01/2025 (DGC 82 del 06/12/2025 - consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune) Collocamento a riposo a partire dal 01/02/2020, tramite pensionamento, di Dipendente Cat D4 (DGC 63 del 06/09/2020 - consultabile agli atti presso gli Uffici Comunali) Piano triennale del fabbisogno del personale 2025/2027 e ricognizione eccedenza personale (Approvato con DGC 69 del 15/11/2024) Piano triennale del fabbisogno del personale 2023/2025 e ricognizione eccedenza personale (Approvato con DGC 13 del 24/02/2023)Spesa personale 2023Dotazione organica 2023 Aggiornamento fabbisogno del personale(DGC 69 del 29/09/2023) Piano triennale del fabbisogno del personale 2022/2024 e ricognizione eccedenza personale (Approvato con DGC 17 del 18/02/2022) Piano triennale di fabbisogni di personale 2021/2023 (Approvato con DGC 10 del 12/02/2020) Calcolo delle capacità assunzionali di personale a tempo indeterminato dei comuni Verifica della coerenza delle spese di personale su bilancio anno 2020 assestato Ricognizione eccedenza personale 2021 (DGC 9 del 12/02/2021) Piano triennale di fabbisogni di personale 2020/2022 (Approvato con DGC 22 del 28/02/2020) Spese per il personale anno 2020 Piano triennale di fabbisogni di personale 2019/2021 (Approvato con DGC 62 del 06/09/2019) (Sezione aggiornata al mese di dicembre 2024)